提起杨丽，大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧，还是侥幸的好运，大家众说纷纭。但我知道，从前台到经理，她一直是公司里最傻的员工。 1.机会青睐最傻的求职者 杨丽毕业那年，就业形势已经严峻到连大学生都人人自危的程度。在撒下了几十份求职信后，好...

我做传播六年时间，大牛前辈见过很多，毫不夸张的说，A先生是我在传播同行业里见过的最牛的人。年轻，英朗，没有他解决不了的问题，拥有战无不胜的骄人战绩，任何事情在他面前都会被瞬间分解再整合，让人一目了然、拍手称赞。像这种大牛前辈，任何人看上去总觉得他有天赋才做到今天的成绩，我也这么认为，一直到我断断续续的听他讲以前的故事，才慢慢发现拼凑出一副画面，而这幅画面，很少有人知道，但足以让我这个也挺傲娇的人...

如果你的简历上没有展示出一个清晰的晋升的轨迹的话，确实会让人有点不安。但是，这并不是世界末日，并且这一情况也是可以调整的。首先，让我们分析一下你是否应该留下还是离开。   问：自从大学毕业以来，我一直都在同一家公司工作。我逃过了部门里无数次的裁员，不过我仍然没有看到我所从事的行业（编程）有升职的希望。我没有得到晋升是因为我所从事的这一职业没有晋升的职业轨迹。我思虑再三也不能下决定换个工作好让自...

面对老板，你最想说什么？大多数人应该都会发自内心呐喊：我要加薪！但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。   据调查的数据显示：7成网友都认为，最不靠谱的加薪理由是“别人都比我多”，其次是“再不加薪，我就跳槽”。就算你的内心真的是这样想的，但是也不能赤裸裸地如此表达。   其实，值得老板投资的员工无非就是那些能出成绩的员...

学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。   一：自信心不够   日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实习老师批评她有太多不懂而不敢主动去咨询，每天只是默默地在办公室查字典。针对这样的现象，资深职场培训...

导读：职场生涯中一个好的心态与做事态度是很重要的，心理直接影响行为，如果没有一个积极客观的心态，很容易随着自己的性子走进错误的道路。下面小编给大家分享职场生涯中十二个致命想法，这十二个想法足以毁了你的前途，一定要好好看看！   1、总觉得自己不够好   这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还...

导读：很多人面对自己的工作总是怨声载道，埋怨着不能做自己喜欢做的事，大喊事业与爱好不能两全，这是一个恶性循环，越是不喜欢你的工作，你的工作越会折磨你。如果能有一个好的心态，其实很多事情都迎刃而解了。   1.把得到的每份工作都看做临时性的。   （至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时...

职场人 中总有这么一批人，好像已经在公司干了很多年，可是每每到了升职加薪的时候，却总没有他们的份儿，似乎俨然就是一群升职加薪“绝缘体 ”。   可是和加薪升职“绝缘”也并不是完全没有理由的，一些不好的职场习惯往往就让你在不知不觉中成了加薪“绝缘体”。   开口就是不可能   职场工作，总会遇到一些不太好对付的工作，上司把这种工作交给你，是对于你工作能力的一种信任，如果你能出色地完成，那么...

面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。 自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，...

1）行业利润率 说白了工资也是企业的成本，赚的多才能给的多.都觉着金融和互联网的收入高，那是因为金融行业钱生钱，利润空间极大。互联网行业的主要成本就是人员 和日常的开销，电脑神马的，这两个行业的利润空间极大，故而能支出的成本也高。而某些制造业，加工业，机器，设备，原材料等就已经占据了成本的绝大部分， 利润也就那么几个点，一次人民币升值，一次关税的调整，都能吞没企业那点可怜的利润，自然不能有太多用于人员...