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怎么知道这份工作适合不适合你?

当一个人进入一个新的行业时,不论他是否是应届毕业生,其实对于这个新的领域来说,他都是一张白纸。刚毕业几年找不到方向,胡乱换了几份工作,都不满意。每次跳槽几乎都有这种感觉。进入了一个新的行业、新的领域,见到的人,做的业务模式等等都是新的,感觉以前积累的东西都作废了,一切重新开始学,感觉总是要学习半年左右才能入门。这也是我为什么会在前面5年走弯路的原因。正应了那句古话“隔行如隔山“。每当新入一个行业,最...

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2022-11-04 00:00 4

没有考上985、211的我,以后毕业了会不会找不到工作?

随着高考成绩的放榜,微博上、朋友圈里,甚至于街头巷头的叔叔阿姨,晚上回家还能听到和母亲打电话时某一位阿姨在说她的小儿子今年高考考了多少分......真的有一种,不是他们一个人在高考,而是全国人民都在高考的错觉。有喜讯——就像诗词大会的才女武亦姝考上了清华,就像山东考完跪拜母亲的考生考了600多分,就像广西考了730分的双一科状元......这些人里,是未来的985、211的学子们,已经成功地过了桥。也有悲伤的——就像某地...

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2022-07-25 14:17 505

职场正在淘汰那些1年经验用10年的人!

小英在公司工作已经10年了,每天朝九晚五,自我感觉还行。但昨天公司里入职3年的后辈却升职加薪,直接做了她的顶头上司。她才惊觉自己这10年来一直原地踏步,已经30出头岁的她,要核心竞争力没有,要人脉关系没有,多年来竟一事无成。有些职场人看似有10年工作经验,其实只是把1年的工作经验用了10年。公司一直在发展,如果员工的自我更新,无法跟上公司发展,就容易被落下甚至被淘汰。随着职场竞争越来越激烈,宏观经济的大环境也...

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2022-03-12 12:46 12

对职场新人的10条建议

1、对职业有追求的朋友,不要在没有明确晋升通道的公司久待。在这种晋升标准模糊不清,晋升通道似有若无的公司久待,是在浪费职业生命。好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。2、天天喊着年轻人就是要奉献,年轻人就是要牺牲的公司,不要久待。3、职场上最大的禁忌:不要说同事的坏话,尤其是不要说领导和公司的坏话。你说的坏话,极有可能会被传到当事人耳朵里,有些话还是添油加醋以后,传到当事人耳朵里。4、能不能...

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2022-03-12 12:45 87

学会这3点,跨部门沟通不再是难题!

朋友小安抱怨说跨部门沟通太难了,上周找同事协调工作,又没谈妥。同事一推再推,导致自己的工作也没法继续推进。《横向领导力》一书一针见血指出:“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。”据统计,员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多,而对于领导层,这个比例更高。跨部门沟通是很多职场人的痛点所在,如果能提高横向领导力,解决部门壁垒,克服沟通障碍。解决跨部门沟通的障碍,不仅能够增强沟...

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2022-03-12 12:45 38

二轮面试复试的注意事项有哪些?

 除少数公司比较“爽快”之外,大部分的单位在筛选人才时都会经历多轮的考核。一般初试的时候内容较为简单,大多由HR代劳。可等到二轮或是三轮面试的时候,就会交由专业负责的经理,重点考察应聘者的专业操作能力。所以,在准备复试之前,建议大家尽可能多了解一下岗位职责,以防止“一问三不知”情况的出现。  相对于普通面试来说,复试的考察会更加严格一点。如果不想被你的竞争对手挤掉,那就得拿出真本事。用良好的专业素...

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2021-12-16 11:05 14

成功求职策略

虽然你应该总是对你的选择大方妥协,但你也必定得有一个确切地目标,知道你到底想从一份工作中得到什么。一个详细明确的求职会比一个随便无计划的求职更有效率。2、安排充足的面试即便人家没有雇用你,仍旧给面试你的工作人员写一封感谢信。然后,在几个星期之后,发送另一个简短的信,说明你仍然还没有找到合适的工作岗位,你可以再次去面试你之前申请的职位或者是其他任何空缺的职位。对你面试的每个职位你都这样做,你可能会抓住...

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2021-12-14 16:36 16

如何写好简历中的项目经验?教你3招搞定HR!

说完工作经验之后,今天要来分享一下项目经验。大部分简历都有「工作经验」一栏,「项目经验」又是一种什么类型的存在?什么时候需要写上项目经验?又该如何写呢? l  “精投”路线。 l  除了会造成内容重复,使简历过于繁冗之外,还要一边看一边做对应,找一找表示头都大了! 所以,二者选其一即可,而如果在职期间一直负责的就是一个项目,那属于日常工作,直接写成工作经历就行了。 ...

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2019-09-03 15:22 168

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