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海南海峰投资集团成立于2010年1 月，其母公司为海南海峰投资有限公司。经过二十年的稳步发展，形成了以工程建设、房地产开发及清洁能源开发与销售为一体的大型综合性集团企业。目前集团下属子公司14个，总注册资金13亿余元人民币，拥有各类管理干部560人，年产值约30多亿元。 工程建设板块是企业发展的基础产业，在二十年的发展中，海峰工程恪守”品质永无境，用心筑未来“的发展宗旨，筑就了一个又一个品质优良的工程；房地产板块遵守国家房地产发展政策，用心设计，精心施工，暖心服务，建设了如陕西合阳九龙莘城，海峰飞碟茶乡里一样的美好家园；依托绿色环保的科技手段，2010年开发了油气产业，如今能源产业板块为守护绿水青山、发展绿色能源做出了一定的贡献。 一直以来，海峰人坚持以“建设国家、服务社会、富强民众、共同发展”为企业宗旨；以“诚信、求实、创新、高效”为企业经营理念；始终坚持“重合同，守信用，保质量，保工期”的服务理念。为顺应社会发展潮流，提升企业竞争力，集团根据企业现状，调整了集团三大板块产业的基本发展思路：大力快速发展油气产业, 稳步发展房地产,选择优质项目推进工程建设。遵循这样的发展方向，企业将会努力走向新的辉煌。 海峰人秉持吃苦耐劳、求实创新、勇于作战的优良工作作风，始终以用户为中心，竭诚为用户提供优质的产品和服务，我们愿意同社会各界精诚合作，戮力奋发，共谋美好前程。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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