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一、行政专员招聘要求 1、形象气质好,大学专科以上学历,行政管理、秘书学相关专业毕业优先; 2、2 年以上相关行政工作经验,熟悉行政工作流程优先; 3、善于沟通、性格开朗、做事细心,能灵活处理突发事件 ; 4、具有一定的管理、组织、协调能力,有一定的抗压能力; 5、能够熟练使用各类办公软件和办公自动化设备; 6、责任心强,工作细致,有团队合作精神; 7、有活动组织经验优先; 8、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识、沟通领悟能力强优先。 二、行政专员主要职责 1、负责公司行政、人事、后勤管理等工作。 2、负责文件管理和发放,外来文件的接收、处置和档案管理。 3、负责公司资质资料的整理及申报。 4、负责公司证照的管理(保管、借用和登记)及公章的使用与保管。 5、负责组织工程技术及经济管理人员职称申报及考试注册工作。 6、负责处理公司有关法律方面的事务。 7、负责人员招募、引进、培训开发及员工考勤、考核、激励和绩效考核等; 8、组织编制员工培训计划,并组织实施。 9、负责企业宣传和形象策划工作。 10、负责企业员工的福利、文娱等方面的工作。 定期组织部门团建工作和员工活动、培训活动; 11、负责公司信息平台、建设系统信息平台和网站的建设及维护。
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