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杭州市建筑设计研究院有限公司规划一所
民营 · 100-499人 · 机械/设备/重工

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公司简介

杭州州市建筑设计研究院有限公司始建于1952年,2003年底改制为有限公司,是浙江省首批勘察设计行业综合实力十强单位。具有国家颁发的建筑工程设计甲级资质证书、工程咨询甲级资质证书、建筑智能化系统工程设计甲级资质证书、施工图审查甲级证书、市政(园林)工程设计甲级资质证书、城乡规划编制设计(乙级)、工程勘察专业类岩土工程(乙级)、市政(给水)工程设计乙级资质、工程造价咨询乙级资质、全面质量管理达标合格证书和ISO9001质量体系认证证书,是杭州市级文明单位、重合同守信用单位。   公司下设土建设计所、方案创作室、设备设计所及规划所、智能化研究所、深基础研究所、景观设计研究所、施工图审查办公室、工程造价咨询部、武汉分院等多个部门。各专业配套齐全,拥有一批学术造诣深、实践经验丰富的学科带头人和中青年技术骨干。公司现有职工400余人,其中教授级高工19名,中高级技术人员180余人,技术人员占职工总数的95%以上,经国家统一考试和考核,现有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册设备师、以及注册岩土工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师等共计120余名。   公司立足杭州,面向全国,业务涉及国际、国内二十几个省市。主要承接各类公共与民用建筑工程设计、城市规划设计、居住区规划与住宅设计、景观设计及前期可研,工程咨询。特别是各类大型复杂的公共建筑(如:交通建筑、剧院、体育馆、图书馆、医院、商业、高档宾馆、写字楼等)具有丰富的设计经验。   凭借自身的实力和设计经验,能较快地把国内外建筑领域的新技术应用到设计中去,对技术复杂难度大的工程具有综合设计的优势,因而能确保工程设计质量、节约材料、降低造价,提高工程设计的整体效益。   以质量和信誉求生存,以务实和创新求发展,建立有一整套严格的工作制度和质量管理体系。在激烈的市场竞争中,公司全体职工以优秀的设计作品和良好的服务态度,赢得了客户的好评与认可。几年来先后获国家、部、省、市级优秀设计、科技进步、建筑方案竞赛等各种奖项260余项。我们愿以良好的信誉和精湛的技术,继续向国内外客户和朋友提供优质的设计产品和服务。

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工作地址:浙江省杭州市上城区浣纱路102号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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