劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种权利义务关系。 举个简单的例子： 员工为公司工作，并获得相应的报酬，那么员工与公司之间就形成了劳动关系。 如果国家出台法律法规，对员工与公司之间的劳动关系进行约束，规范和保护，明确规定了员工与公司，必须享受国家规定的权利与承担必...

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种权利义务关系。 举个简单的例子： 员工为公司工作，并获得相应的报酬，那么员工与公司之间就形成了劳动关系。 如果国家出台法律法规，对员工与公司之间的劳动关系进行约束，规范和保护，明确规定了员工与公司，必须享受国家规定的权利与承担必...

面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！” 近期，前程无忧论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点： “为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格...

面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！” 近期，前程无忧论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点： “为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格...

面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！” 近期，前程无忧论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点： “为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格...

　　要找到一份好的工作，必须有天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的求职者却始终无法顺利通过最后一道关卡，一次次被主考官“枪毙”，一次次“被刷”在招聘会的面试场上。　　资深HR指出：一些不起眼的小细节决定着求职的成败。在这次桂城求职赛上，部分选手的被刷经历或许能作为他山之石，给准备找工作的毕业生们以启迪。　　案例1　　牛仔裤拉低着装分　　王同学是位活泼可爱的女孩，性格外向的她...

全员招聘，人才复制 影楼拿着很高的工资去招聘，还是找不到满意的人！ 不懂专业招聘，没有专门的人做招聘！ 如何在开年先于别人一步找到人才？ 2招聘方法：.通过对招聘流程及招聘渠道的梳理，结合招聘软件，更加高效保证招聘过程规范化，招聘结果的优化。 年后，企业为什么要参加收心大会？ 好的人才，想留，真的 留不住啊！年后是成员与环境之间的激荡期，不想上班，还在旅...

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一、你是否只做一样工作？ 寓言一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好。”狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 狐狸指派驴唱歌或做主持人，是看中了它“嗓门高”的优点，而驴却抱着能不做就不做，只要我能拉好磨的心态，一而再地找理由，把机遇推...

面试似一个娇宠惯了的宠儿，稍微一点点不当的表现，都会给面试者带来沉重的打击。参加面试的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡，恨是因为面试是一个令人难以把握的考试，它没有固定的答案，最终分数全靠面试考官"一时的好恶"。      　　故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命，放弃准备吗?当然这也是错误的认识。下面笔者针对考生在面...