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8月24日微信群建筑招聘信息[转发]

己下信息真假靠自己分辨现招聘施工员两名,房建项目,需具备二级建造师资质,多年工作经验,工作地点 南宁,河池,需人证合一,待遇面议,联系电话:191958530321、测量主管,30-40岁,5年以上公路测量主管经验,熟悉测量内外业和计量,做过完整高速路项目测量主管,广西桂林灵川新开高速路项目。2、河池大化高速路招1名试验员,4年以上公路试验经验,可独立做试验检测,吃苦耐劳。薪资电议,韦工19195848952(微信同号)【招...

[转载] · 招聘动态 · 2022-08-24 10:31
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【转发】公众号建筑类招聘信

以下信息真假靠自己分辨浙江鹏盛建筑集团温州新项目招聘施工管理人才,工作地点温州鹿城江滨路,工程为商住小区,主要岗位有:1、技术负责人1名以上,每月18000元以上,工资最终视个人能力和管理经验而定,要求责任心强,经验丰富,能力突出,年龄不小于35周岁不超55岁且温州地区有10年以上类似工作经验,态度热情能及时融入团队,条件不符合者勿扰,必须有超高层施工技术管理经验;2、实习生5名以上,正规学校毕业,能吃苦耐劳、...

[转载] · 招聘动态 · 2022-08-23 14:52
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职工生育保险报销流程,职工生育保险怎样报销?

职工生育保险怎样报销?职工生育保险报销流程随着社会的发展生育保障体系也得到了逐步的完善,现在女人生孩子也有保险,可以为女性的生育保驾护航,女性生育之后可以取报销生产所花费的费用,这让女性的生产获得了很大的安全保障,生完孩子可以去报销,那么职工生育保险报销流程是怎样的呢?下面小编就说一下这个问题。生育保险报销所需资料:1、身份证;2、结婚证;3、计划生育证明,例如准生证;4、新生儿出生医学证明,例如出生...

[转载] · 劳动法苑 · 2022-08-22 14:21
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wps用户数越来越多了,是什么让office没落了?

最近这两三年,发现身边的人用wps用户数越来越多了,是什么让office没落了?wps真的有这么好用么?wpswps与office区别:单纯的文字录入wps与office区别不大,一般用户感觉不到。wps的录入过程中自动存盘和在文章中批量替换比较耗费时间,文件越大,这种现象越明显。如果是上百页的材料中使用批量替换,简直令用户无法容忍。除此外,wps的优点多于office。wps更符合国人的工作场景使用习惯,这一点在Excel上尤为突出。而且wps是可以...

[转载] · 职场观察 · 2022-07-25 17:11
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身为职场中人却不知道“竞业限制”那些事?

即使是那些已经入职了两三年的职场人士,目前依然不太清楚“竞业限制”这个词,甚至于从未听过。这里友情提示,竞业限制相关法律条款虽然不是人人都须签订的劳动条款,但是身在职场,该点亮的技能还是要点亮比较好。毕竟技多不压身嘛。不然,不觉得身为职场中人却不知道竞业限制那些事很丢人吗?(捂脸跑开...)俗话说得好,“知己知彼,方能百战百胜”。首先,先简单梳理一下概念。所谓竞业限制,就是求职者在与用人单位签订含有竞...

[转载] · 劳动法苑 · 2022-07-25 14:22
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从缺人职业排行榜中挖掘更多就业空间

     2020年第三季度全国“招聘大于求职”的100个“最缺工”职业排行显示,生产制造及社会生产服务和生活服务领域,缺人职业较多。其中,营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列缺人职业中的前十位。(见10月25日《工人日报》)        从去年第三季度起,我国开始汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。从职业分类上...

[转载] · 职场观察 · 2022-07-25 14:21
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已婚未育的职场女性找工作有多难?

“我是一名已婚未育的职场女性,虽然近期没有生育的打算,但是找工作还是很难,已婚未育的女性,难道就没有跳槽的资本吗?”小云来自广州,因为前公司规模太小,没什么发展空间,小云就选择了裸辞。裸辞之前,小云信心满满,觉得自己工作了5年,有经验有能力,找工作肯定不成问题。因此一离开公司,并没有马上找工作,而是就出去旅游。玩了一个月,回来后才开始找工作,面试的机会其实不少,但小云却渐渐慌了……小云发现,每次去面...

[转载] · 职场八卦 · 2022-07-25 14:19
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没有考上985、211的我,以后毕业了会不会找不到工作?

随着高考成绩的放榜,微博上、朋友圈里,甚至于街头巷头的叔叔阿姨,晚上回家还能听到和母亲打电话时某一位阿姨在说她的小儿子今年高考考了多少分......真的有一种,不是他们一个人在高考,而是全国人民都在高考的错觉。有喜讯——就像诗词大会的才女武亦姝考上了清华,就像山东考完跪拜母亲的考生考了600多分,就像广西考了730分的双一科状元......这些人里,是未来的985、211的学子们,已经成功地过了桥。也有悲伤的——就像某地...

[转载] · 职业指导 · 2022-07-25 14:17
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职场正在淘汰那些1年经验用10年的人!

小英在公司工作已经10年了,每天朝九晚五,自我感觉还行。但昨天公司里入职3年的后辈却升职加薪,直接做了她的顶头上司。她才惊觉自己这10年来一直原地踏步,已经30出头岁的她,要核心竞争力没有,要人脉关系没有,多年来竟一事无成。有些职场人看似有10年工作经验,其实只是把1年的工作经验用了10年。公司一直在发展,如果员工的自我更新,无法跟上公司发展,就容易被落下甚至被淘汰。随着职场竞争越来越激烈,宏观经济的大环境也...

[转载] · 职业指导 · 2022-03-12 12:46
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对职场新人的10条建议

1、对职业有追求的朋友,不要在没有明确晋升通道的公司久待。在这种晋升标准模糊不清,晋升通道似有若无的公司久待,是在浪费职业生命。好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。2、天天喊着年轻人就是要奉献,年轻人就是要牺牲的公司,不要久待。3、职场上最大的禁忌:不要说同事的坏话,尤其是不要说领导和公司的坏话。你说的坏话,极有可能会被传到当事人耳朵里,有些话还是添油加醋以后,传到当事人耳朵里。4、能不能...

[转载] · 职业指导 · 2022-03-12 12:45
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