专家支招:是去是留,要视情况而定 是去是留并不是一个简单的选择,它也不是一个非此即彼的问题。如果遇到上司挽留的情况,请确认以下两个问题: 1.促使你跳槽的问题已经解决了吗? 想清楚当初为什么走,就会明白现在该不该留下。当初你跳槽的原因是什么,比如你是因为薪水、岗位问题而跳槽,现在上司如果能承诺留下来给你加薪晋升,那么促使你跳槽的问题已经解决了,你就可以考虑留下。倘若你是因为公司发展不...
当你并没有让人引以为傲的地方,也不能与你所谓的朋友对等、充利益的时候,你的人际关系其实都是虚浮的。 1当我停止刷新朋友圈后 网络社交在当今社会的比重越来越大,我们的微信上加了形形色色的好友,认识的不认识的,同事朋友同学,父母姐妹兄弟,孩子的老师,打球的队友,朋友的朋友,亲戚的亲戚,可谓琳琅满目。 当微信好友越来越多时,我发的状态也越来越慎重。 &nbs...
1.不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。 2.做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3.在...
1.不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。 2.做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3.在...
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1.不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。 2.做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3.在...
1.不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。 2.做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3.在...
1.不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。 2.做事,应适当考虑。比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。 3.在...
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2 小细节让人丢了工526
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