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抓大放小 轻松应对面试考场

转载 面试宝典

请用微信扫一扫 2022-03-12 12:43 {{clickNum}}

经过了漫长的笔试后,来在面试考场上,相信每一位同学都抱着势在必得的心态,不肯放过面试考场上的每一个细节,想要呈现最完美状态。但过分追求完美,往往更容易紧张,考场瞬息万变,一旦心理失衡会进一步产生严重失误。那么应该如何处理好面试考场上考试细节与作答整体的关系呢?中公教育建议考生做到“抓大放小”才能更轻松应对考场中的各种情况!

一、礼仪抓大放小:拒绝扣细节,整体自然、得体
许多刚接触面试的同学在模拟时总会有这样的困惑:敲门应该敲几下?问好有没有固定用语?在礼仪的小细节上琢磨不定,反而造成了行为举止的僵化。实际上,考官只想看到一个懂礼貌的年轻人,因此礼仪得体自然即可,面带微笑,保持谦虚的态度,用自己舒服的方式礼貌问好。如果考官已经比较疲惫示意直接开始,甚至可以简单问好后直接作答,给考官留下灵活应变的好印象。

二、语言抓大放小:拒绝盲目“完美”,追求从容表达
在答题阶段,许多同学会存在追求“完美语言”而答题卡顿的情况,如会纠结用哪个词会最准确,或者因一次口误而惊慌失措,反而影响了整体的答题流畅度。实际上,小的失误并不会影响整体分数,不用过分纠结于答题中的措辞、细节表述上的偏差以及局部内容的流畅性等,抱着“我要跟考官交流这道题目,表达我的真实想法和情感”这样的心态,用自己熟悉且舒服的语言,更能打出风采。

三、内容抓大放小:不介怀“失误”,把握个人优势
面试题目千变万化,遇到不擅长的题目很正常,但许多同学很纠结,试图通过反复阐释自己的观点,给考官营造一种说了很多内容的假象。面试成绩是由考生的综合表现决定的,如此一来反而给考官造成整体逻辑不清晰,答题啰嗦且应变能力不强的印象。相反,不要被个别难度大的题目吓退,如果真的不熟悉这个话题,那就围绕核心言简意赅地谈清楚自己的认识即可,将时间留给自己擅长的题目,这才不失为一个心态过硬、能力扎实、自我认识清晰的准公职人员。

面试是一项综合能力测试,考官评分的纬度也是多元,抓大放小,不代表忽视细节,而是在把握整体答题状态自信大方的同时,有意识突出自身优势,避免因细节问题产生的连锁反应影响到自己的发挥。

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